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Amener une cohésion d’équipe dans un groupe

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Guide des formations

  • Cohésion stratégique (Comités de direction)
  • Cohésion relationnelle (difficultés entre les personnes)
  • Cohésion opérationnelle (conduite de projet, motivation de l’équipe, lancement d’équipe ou de projet)
  • Cohésion de résilience (remise en route après un coup dur)

Outils de ré-énergisation positive de l’équipe.
Apports d’outils d’animation créatifs pour faire monter l’énergie positive dans un groupe :

  • La purge
  • Le stock de strokes
  • Le jeu du ballon invisible
  • Les triangles équilatéraux

Technique de créativité et outils pratiques d’animation créative

  • Consignes pour production rapide d’idées : Les feuilles tournantes, la carte mentale etc.
  • Consignes pour sélection d’idées en équipe
  • Consignes pour création de plans d’action : CQQCOQP ;
  • Consignes de créativité scientifique d’Eric Berne

Pratique de l’animation de régulation one to one :
Techniques et consignes pour organiser des rencontres individuelles pour pouvoir réguler.

Animation d’ateliers ludiques :
Il s’agira ici de trois jeux de groupes que nous jouerons et débriderons, puis pour lesquels je donnerai les outils permettant de les reproduire.

Le jeu du Pif Paf (coopération)
Proposer à une équipe une approche ludique pour se confronter à sa dynamique de coopération ou de compétition interne.

  • Se joue à trois équipes et est proposé ici avec une approche structurée de débriefing en groupe qui permet une saine autorégulation.
  • Le principe est de soumettre à trois groupes leurs objectifs séparément en leur demandant de les atteindre dans un temps donné.
  • Tout le groupe joue.

Informations subsidiares
80 % de pratique. Les participants seront sollicités pour créer les conditions permettant la mise en place des ateliers afin de les « vivre » ensemble, meilleur moyen pour les intégrer. Chaque « outil d’animation » évoqué dans le programme est ainsi un atelier que les participants apprendront à animer à leur tour..




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